Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vi jobbar med hållbarhet i alla led för att skapa en hållbar framtid – från produkt till människan. Genom våra globala program Hållbara medarbetare och Hållbara ledare sätter vi våra medarbetare i fokus – att de ska utvecklas med oss och bli mer hållbara. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!
 

Vi söker nu en OHS Co-Ordinator, Operations

I rollen ingår att i linje med företagets strategi på ett operativt och strategiskt plan bidra till att företagets säkerhetsfrågor drivs på ett koordinerat och tvärfunktionellt sätt för samtliga bruk inom Operations i Europa. Du rapporterar till Director Safety & Security, Operations BEU.

I det strategiska arbetet ingår att på ett systematiskt och samordnat utveckla vårt befintliga säkerhetsarbete samt bygga och förstärka vår säkerhetskultur som en integrerad del av företagets värderingar. Rollen kan utgå från någon av våra verksamhetsorter i Karlsborg, Gävle, Skärblacka, Frövi, Gruvön eller Solna.

 I tjänsten ingår resor cirka 1-2 dagar per vecka till våra olika verksamhetsorter runt om i Sverige.

Beskrivning av tjänsten

• Övergripande övervaka förändringar i lagar och regler inom arbetsmiljöområdet och informera samt stödja organisationen med kunskap. 
• Utveckla och hantera företagets styrande dokument relaterade till arbetsmiljö och hälsa samt stödja implementering och kontinuerliga förbättringar inom Operations Europe, samt agera internrevisor för arbetsmiljö (ISO 45001).
• Kommunicera, driva och följa upp vår strategi som säkerställer efterlevnad av relevanta lagar, regler och interna mål. Följa upp framdriften av korrigerande åtgärder, identifiera eventuella hinder för framdrift samt stödja implementeringen av åtgärdsplaner.
• Leda, sammankalla arbets/projektgrupper och förbättringsteam inom OHS i funktionen samt driva vårt interna nätverkande.
• Kontinuerligt mäta och utvärdera framsteg och identifiera bästa praxis i syftet att främja en kultur av kontinuerlig förbättring.
• Ansvara för fortlöpande sammanställning, rapportering och analys av olika (KPI) identifierade områden.
• Tillsammans med andra relevanta funktioner utveckla, förankra och driva Billeruds långsiktiga plan för arbetsmiljö och hälsa samt nyckeltal.
• Agera stöd för utveckling och implementering av återkommande kravutbildningar.

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här. 

För att lyckas i rollen som OHS Co-Ordinator, Operations tror vi att du har

• relevanta akademiska studier eller motsvarande relevant utbildning med inriktning mot arbetsmiljö, alternativt flera års relevant arbetslivserfarenhet
• dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsprojekt med goda resultat
• goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med Excel och Powerpoint
• engagemang för säkerhet och arbetsmiljö.  

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du är en person med god kommunikationsförmåga med förmåga att inspirera andra genom ditt engagemang för säkerhet och arbetsmiljö. Du har förmågan att agera både drivande och vara proaktiv i ditt arbete. Du har ett coachande och förtroendeingivande förhållningssätt.
 

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driv förändring och värna om varandra. 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Staffan Gustafsson, Director Safety & Security på telefon 058137203 eller staffan.gustafsson@billerud.com.

Välkommen med din ansökan senast 19 maj. 


Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. 

 
Varför oss? 

• En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid 
• Utvecklings- och karriärmöjligheter 
• Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy. 
• Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard. 

Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- & drogtest.